PERSONEN UND KARRIERE
Das Leben bei Maccaferri bedeutet, sich ehrgeizigen Herausforderungen in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu stellen, das aus Fachleuten besteht, die danach streben, das Leben der Menschen in der ganzen Welt mit innovativen Projekten zu verbessern.
seit mehr als 140 Jahren seine Führungsposition auf dem Markt auf globaler Ebene gestärkt hat.
Wir sind ein einzigartiges Unternehmen. Wir erforschen, entwerfen, fertigen, liefern und bauen technische Lösungen in vielen Marktsegmenten: Stützmauern, Bodenverstärkung, Erosionsschutz, Steinschlagschutz und vieles mehr.
Unsere Einzigartigkeit beruht auf unserem Wissen.
Unsere Ingenieure, die in unseren lokalen Niederlassungen tätig sind, bilden ein globales Netzwerk von Fachwissen, das wirklich globale Fähigkeiten mit lokalem Wissen verbindet.
Werden Sie Teil unserer Gruppe, entwickeln Sie Ihre Kompetenzen an der Seite führender Branchenexperten und tragen Sie zur Wertschöpfung bei!
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Wir sind weltweit tätig
We have a global experience with local knowledge: our clients are never far from technical support.
Unser Führungsmodell
Bei Maccaferri zu arbeiten bedeutet, Teil eines globalen Unternehmens mit über 3.000 Mitarbeitern und mehr als 70 Tochtergesellschaften zu sein, das auf fünf Kontinenten tätig ist und in mehr als 130 Ländern verkauft. Jeden Tag haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem wirklich dynamischen Umfeld an herausfordernden Projekten zu arbeiten und die Welt von morgen mitzugestalten.
Ob Sie ein junges Talent oder ein Profi sind, bei Maccaferri können Sie mit einer spannenden Karriere auf nationaler, regionaler oder globaler Ebene rechnen. Wir legen Wert auf unsere Talente, indem wir ihnen Wachstum ermöglichen und ihr Know-how in einem Umfeld fördern, in dem sie etwas bewirken können. Eine effektive Führungskraft zu sein, ist ein wesentlicher Bestandteil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens.
Das Ziel unseres Führungsmodells ist es, über das Erreichen von Geschäftszielen hinauszugehen und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, Spitzenleistungen zu erbringen, indem wir uns darauf konzentrieren, uns selbst, die Mitarbeiter, den Wandel und das Unternehmen zu führen.
Leading Self
Wir zeigen Selbstbewusstsein und verfolgen trotz Schwierigkeiten gemeinsame Interessen. Wir verfolgen einen konsequenten und stabilen Ansatz.
Leading People
Wir kümmern uns um die Menschen, zeigen Einfühlungsvermögen und Interesse an ihrer Entwicklung. Wir teilen unsere Ziele und gehen mit gutem Beispiel voran.
Leading Change
Wir sind aufgeschlossen und zeigen Mut, wenn es darum geht, die Vision zu teilen und zu verfolgen. Wir beeinflussen andere, indem wir den Status quo in Frage stellen.
Leading Business
Wir planen das Geschäft, setzen Prioritäten, treffen Entscheidungen und überwachen den Fortschritt, um Ergebnisse zu erzielen.
Treffen Sie unsere Mitarbeiter
Let’s have a talk with Vikramjiet Roy
We have talked to Vikramjiet Roy, one of India’s “Top 25 leaders in times of crisis working in medium-sized companies”, a ranking promoted by Great Place to Work that also rewarded leaders from companies such as HP, Randstad and S&P Global.Read more
Interview with Stefano Rignanese
We had a chat with Stefano Rignanese, former trainee in Maccaferri’s “Young Engineer” programme.Read more
Let’s have a talk with Francesco Lipartiti
From India to Belgium, from Finance division to HR, a career across four continents. We have talked to Francesco Lipartiti, current Chief Operating Officer for the ISEAP region.Read more