Olá, Stefano! Para começar, conte um pouco sobre sua função atual na Maccaferri.

Atualmente, faço parte da Unidade de Negócios especializada em soluções de engenharia com malhas de arame hexagonais de dupla torção, que é o core business da Maccaferri. Após quase dez anos trabalhando no exterior, retornei recentemente à equipe corporativa e hoje dou suporte às operações na América do Norte, incluindo Estados Unidos e Canadá.

Sua trajetória começou com o programa Young Engineer. Quais são os diferenciais desse programa e por que um jovem engenheiro deveria considerá-lo?

Após me formar em Engenharia Civil, buscava uma empresa que me oferecesse a chance de trabalhar fora do país. O programa Young Engineer da Maccaferri tornou isso possível. Ele seleciona candidatos de diversos países e proporciona um ano de treinamento dentro da estrutura corporativa. Esse ambiente multicultural promove desenvolvimento técnico e interpessoal, forçando os participantes a saírem da zona de conforto e a se integrarem em uma nova comunidade. Em resumo, os jovens que participam do programa voltam como profissionais e pessoas mais maduras e preparadas para desafios globais.

Quais são as etapas para participar do programa?

Após uma triagem inicial de currículos, são realizadas duas ou três entrevistas para selecionar cerca de uma dúzia de jovens engenheiros. Eles passam por um período de imersão técnica e de negócios na sede em Bolonha, e depois são enviados para filiais internacionais. Iniciativas como essa são essenciais para empresas que pensam no futuro, pois os engenheiros de hoje são os gestores de amanhã. E, nesse sentido, a Maccaferri é o lugar ideal: aqui, todos estão dispostos a ajudar e oferecer o melhor ambiente de aprendizado para os novos talentos.

O programa também possibilita conexões com colegas do mundo todo. Como isso impactou seu crescimento pessoal e profissional?

O programa teve um impacto muito positivo na minha formação pessoal. Criamos uma verdadeira comunidade entre os participantes. Lembro, por exemplo, de um colega chinês que organizou um jantar só com pratos típicos da China — foi marcante. Esses laços são duradouros e também muito úteis no ambiente de trabalho, pois sempre há alguém em outra região com quem você pode contar. O programa fortalece a coesão dentro do Grupo Maccaferri e ajuda a difundir a cultura corporativa globalmente, encurtando distâncias culturais e geográficas.

Há alguma história curiosa ou marcante da sua experiência no programa?

Sim! Durante o programa, conheci a mulher que viria a ser minha esposa. Na época, eu estava no México, onde morei por quatro anos e meio. Depois, nos mudamos para os Estados Unidos, onde nasceu nossa filha. Para mim, o programa Young Engineer mudou minha vida completamente — e para melhor.