Divulgamos hoje, 07 de abril de 2026, o nosso relatório referente ao 2º semestre de 2025. Nele, apresentamos de forma clara e anônima dados sobre remuneração por gênero, cargos equivalentes e os critérios adotados para definição de salários. Essa iniciativa reforça nosso compromisso com a equidade salarial, a transparência e a justiça em nosso ambiente de trabalho.